Четверг, 15:25 

Мероприятия для детей

Мероприятия для педагогов


Главная » 2019 » Июнь » 30 » Советы по устройству на работу

Советы по устройству на работу

15:25
Советы по устройству на работу

Советы по устройству на работу

Сегодня система устройства на работу представляет собой определенный свод установленных правил, соблюдение которых гарантирует стопроцентное успешное трудоустройство. Для того чтобы соискателю грамотно устроиться на рабочее место, важно знать как вести себя в беседе с работодателем. О своих достоинствах, кандидату на работу, нужно преподнести и описать как можно красноречивей, а о недостатках лучше вовсе умолчать. Чтобы профессионально подготовить резюме и получить индивидуальные рекомендации по устройству на желаемую должность лучше всего обратиться к профессионалам на jobhacking.ru


Первым этапом в вопросе трудоустройства, является правильно составленное резюме, которое обеспечивает 50% успеха.


Резюме важно не только грамотно составить, главная его задача представить кандидата на определенное рабочее место в лучшем свете. Для каждой выбранной должности, соискателю необходимо отдельно составлять резюме. Данное правило подразумевает необходимость указывать для каждого рассматриваемого рабочего места исключительно характерные для деятельности аспекты. 


Так же важно отметить только желаемую должность. К фразам «подойдет любая работа» или “всё умею”, работодатель отнесется с негативом, лучше навсегда исключить такие или похожие словосочетания.

В резюме нужно отобразить максимально важную и актуальную информацию для работодателя или менеджера по подбору персонала. 


Установлен план расположения анкетных данных кандидата на должность


1. Для набора фамилии, имени, отчества и даты рождения, необходимо использовать крупный шрифт.

2. Не обязательно, но желательно, резюме дополнить личной фотографией.

3. Первые строки должны содержать адрес электронной почты и номера телефонов, которые помогут позвонить соискателю в любое время. 

4. Указать в резюме сведения о семейном положении.

5. В том случае, когда резюме составляется для уже выбранного работодателя, тогда не лишним будет уточнить конкретную вакансию в штате должностей организации.

6. Прежние места работы заносят в следующем хронологическом порядке, начиная с последнего рабочего места, и заканчивая первой работой. 

7. Работодатель, обычно, интересуется двумя-тремя последними местами работы, при этом период составляет последнее десятилетие. 

8. Очень важно в резюме не допускать ошибок, поэтому прежде, чем его отнести, следует произвести проверку орфографии и пунктуации.


Это все несложные условия составления хорошего и качественного резюме, которое занимает не более полутора листа.
Категория: Разное | Просмотров: 26 | Добавил: Администратор | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Заказ документов
Copyright 2010 © БОЛЬШАЯ ПЕРЕМЕНА