Понедельник, 15:31 

Все заявки, поступившие в срок с 10.11 по 22.11 будут обработаны 23.11.2018

Главная » 2018 » Октябрь » 16 » Как подготовиться к собеседованию: подготовка к основным вопросам работодателя

Как подготовиться к собеседованию: подготовка к основным вопросам работодателя

15:27
Как подготовиться к собеседованию: подготовка к основным вопросам работодателя

 

Всем вам наверняка приходилось сталкиваться с собеседованиями на работу. Если ещё десять лет назад они проходили непосредственно с работодателем, то в последнее время прогресс дошёл и до этой области.  Отделы кадров сейчас переименовались в HR-отдел и готовят вопросы для собеседований более продвинуто.

Сейчас мы пройдёмся по тем вопросам, которые сейчас модно задавать на собеседовании, сконцентрируемся на том, как лучше на них отвечать, поможем вам качественно подготовиться и не опростоволоситься.

Первый тип вопросов—стрессоустойчивость

Например, вас абсолютно спокойным тоном просят посчитать за 5 секунд 20 процентов от 160-ти. Это довольно неожиданный вопрос и многие начнут переспрашивать и спустя несколько секунд таки дадут правильный ответ. Но тут от вас ждут не отнюдь ответа «32», а хотят проверить насколько вы готовы к нестандартным вопросам и заданиям. Лучше всего, не начинать панику, а спокойно в голове подсчитать и главное не подавать виду, что вас удивил такой вопрос.

Второй тип вопросов—креативность

Вам могут задать банальный вопрос. Почему у козы грустные глаза? Большинство ответят всем известное «потому что муж козёл». То есть выбирают для себя абсолютно шаблонный ответ. Это полный провал. На таком вопросе от вас ждут креативности и нестандартного мышления. Хорошим ответом мог бы стать, как ни странно, встречный вопрос. Не могли бы вы показать эту козу? Как вы определили, что коза грустная? То есть уточняющие вопросы такого типа.

Это покажет, что вы хотите вникнуть в вопрос, а не относитесь поверхностно даже к таким шуточным вопросам. Либо же можно просто нестандартно ответить, что у неё аллергия на цветения. Вот такой ответ покажет вас как креативного человека.

Третий тип вопросов—презентация

Это та часть собеседования, на которой вас просят прямо сейчас условно продать карандаш. Все мы читали или смотрели «Волк из Уолл Стрит» и, приблизительно, понимаем, как это стоит делать. Для начала, берите ситуацию в свои руки и узнайте, есть ли у вас возможность общаться с покупателем. В зависимости от ответа, рассмотрим две ситуации:

  1. Организация продажи путём диалога с клиентом
  2. Презентация товара для покупателя

Чтобы презентовать что угодно в лучшем свете, нужно задаться двумя вопросами. Зачем это нужно? Какие есть альтернативы и чем ваш товар лучше? Вы не можете в процессе презентации определить индивидуальную потребность покупателя, вам нужно описать зачем это нужно, и объяснить, что это очень достойно на фоне всех остальных вариантов.

Зачем нужен карандаш?

Варианты:

  • Записывать информацию
  • Рисовать
  • Грызть или сломать
  • Антистресс

 

Какие есть альтернативы и чем ваш товар лучше?

Очевидно, что лучшая альтернатива—ручка.

НО….

  1. У ручки могут потечь чернила.
  2. Она может закончиться в самый неподходящий момент, а количество грифеля в карандаше мы всегда видим.
  3. Ручка может залить чернилами вашу новую рубашку.
  4. Ручки сделаны из пластика, а карандаш более экологичен (eco friendly).
  5. В жаркою погоду ручка может нагреваться и могут быть вредные испарения, которые вообще могут привести к аллергии.
  6. Ручки не такие функциональные и не могут писать на любой поверхности, вот даже в космос берут с собой карандаши, чтобы вести записи.

Главное, отвечая на такой вопрос, говорить очень уверенно и неспешно. Это будет очень презентабельно и заставит поверить в ваши слова. Под эту простую схему можно подставить что угодно вместо карандаша, и она всё равно будет работать.

Уже даже рассматривая вакансии в России на сайте trud.com, вы можете предугадать какие именно вопросы вам попадаться. Мы же желаем вам удачи на предстоящем собеседовании. Дорогу осилит идущий.

Категория: Разное | Просмотров: 59 | Добавил: Администратор | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Заказ документов
Copyright 2010 © БОЛЬШАЯ ПЕРЕМЕНА